在珠山市化纤厂面临危机时,黎莎作为新上任的厂长,勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。她面对各种挑战和困难,如产品积压、奖金停发三个月、开支全靠贷款等,但她并没有放弃,而是继续努力寻找解决问题的方法。
在生产科长周鲁生的帮助下,黎莎实施了一系列措施来改善工厂的状况。她聘请了29岁的女助理工程师黎莎为厂长,并得到了她的帮助和支持。黎莎勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。她面对各种挑战和困难,如产品积压、奖金停发三个月、开支全靠贷款等,但她并没有放弃,而是继续努力寻找解决问题的方法。
黎莎在治理工厂的过程中,遇到了许多困难和挑战。职工不遵守新制定的劳动纪律,青年工人罗小光带头闹事,纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通,耿昌倚老卖老,不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行,但她知道只有通过民主的方式集思广益,承担责任,才能找到解决问题的办法。
为了解决主要用户退货的问题,黎莎当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道,推销了大量积压产品。同时,她还面临着烟囱污染受到罚款、服务公司没有经理、捕风捉影的流言蜚语等复杂问题。然而,黎莎并未被这些困难所吓倒,而是继续努力寻找解决问题的办法。
在黎莎的努力下,化纤厂逐渐恢复了正常运营。虽然她付出了巨大的努力,但最终也取得了成功。黎莎的勇气和决心赢得了人们对她的理解信任。同时,她也成功地将周鲁生的才干发挥出来,使他成为了她的得力助手。
在处理复杂的社会关系网时,黎莎坚决地精简科室人员,以减少阻力和压力。她聘任韩春光为副厂长,并请来律师,加上周鲁生的全力活动,使水电及其它问题逐一得到解决。
经过一段时间的努力,黎莎终于克服重重困难,赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服,而向她表示由衷的敬意和爱慕。